中国海归就业创业调查报告
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为了进一步促进留学人员更多、更好地回国发展，全球化智库（CCG）与智联招聘再度联手，在改革开放四十年之际，就中国海归就业创业情况开展了新一轮的调查研究，并于年8月正式发布《中国海归就业创业调查报告》。报告重点反映了以“90后”为主的新生代海归群体在留学前后的发展变化，对海归就业和创业情况进行了深入分析，对海归选择留学与回国的原因、对留学安全的认知、对落地城市的选择，以及对“人才大战”等热点问题的看法进行了调查。本次研究首次对海归群体留学前后的城市迁移情况进行了深入分析。
基本特征
调查数据显示，海归群体中男女占比大致相当。其中，女性样本占比略高于男性，男女占比分别为47%与53%。
从年龄分布特征看，海归群体多集中于90-95年（不含95年）年龄区间，占比高达55%，其次是85-90年（不含90年），占比为28%。其余年龄段受访样本占比均不高于10%。结合各年龄段男女比例来看，“90后”及“95后”样本群体中女性占比略高于男性，是总样本中女性占比略高于男性的主要原因，也反映出新生代女性海归的比例不断增加。其余年龄段，男性占比均略高于女性。
从婚恋状况看，未婚受访样本占比超过四分之三。其中，“单身”样本群体占比最高，达到47%，“未婚，已有男/女朋友”占比为29%，仅有23%的受访样本为已婚，此外有1%的受访样本为离异状态。这一婚恋状况分布主要受到海归群体的出生年代影响，尤其是作为海归群体主要组成的“90后”群体，其实际年龄约在23-28岁之间。
出国留学
随着中国经济社会的快速发展和参与全球化程度的逐步加深，越来越多的家庭可以承担或者更希望送子女出国留学，而中国留学生对于出国留学也赋予了更多的意义。调查数据显示，“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”是海归群体选择出国留学的主要原因，占比达到76%。其中，女性相对于男性来说，更青睐于该选项为其出国留学所带来的附加意义。此外，“磨炼独立自主的生活能力”和“国外教育水平相对较高”也是重要原因，分别占比52%和51%。另有33%的人选择“海归回国发展更有竞争力”；因“国内优质教育资源竞争激烈”“计划未来在国外发展”和“其他”原因选择出国留学的比例相对较低。
（一）留学情况
海归群体超七成是在年以后首次出国留学；超半数人留学前处于本科阶段；男性更多地选择赴美国留学，女性则更青睐于英国；超过四成以经济学和商学作为主修学科；硕士及学士学位为海归群体留学中主要攻读的学位；近一半的海归群体认为留学收益达到预期。
从首次出国留学年份分布看，海归群体出国留学时间主要集中于年以后，合计占比达到72%。其中，、、三年占比最高，分别达到11%、10%及13%。
从首次出国前所处教育阶段分布来看，海归群体中本科学历出国留学的占比最高，达到52%，其次是高中和硕士研究生阶段，占比分别为30%和12%。博士研究生、初中和小学及以下阶段占比较小，分别为1%、2%和1%。与年调查结果相比，年高中阶段出国留学的比例提高了9个百分点，本科和研究生阶段则分别降低了4个和7个百分点，留学低龄化趋势明显。
从最近一次留学国家/地区分布占比情况看，英国、美国、澳大利亚、日本和韩国是海归群体留学的主要国家，占比分别为19%、18%、10%、10%以及8%。此外，加拿大与法国占比接近，分别为5%和4%。从留学国家男女比例来看，作为主要留学目的国的英国和美国存在较大差异。其中，女性海归更青睐于英国，占比高达22%，其次是美国的15%；而男性海归这一比例恰恰相反，21%的男性最近一次留学国家为美国，而15%的男性群体选择赴英国留学。
在最近一次留学的主修科目中，经济学与商学类占比最高，达到43%。其次，分别是艺术与人文科学（14%）、工程学（10%）、计算机科学（5%）、管理学（5%）、社会科学与公共卫生学（4%）、及语言学（3%）。在主修科目的数据中，除经济学与商学类男女比例接近之外，其他主修科目因文理区分在男女比例的分布上差异明显，文科类专业（如艺术与人文科学、语言学等）女性占比高于男性，而在理工科类专业上则男性比例较高。
在海外获得最高学位/学历中，海归群体获得硕士学位的占比最高，达到56%，其次是学士学位，占比38%。此外，博士学位、专科和其他占比均在2%左右。在获得学位/学历层次的男女占比分布上，学士与博士学位男性比例较高，硕士学位女性比例略高于男性。相比年调查结果，获得学士学位的海归比例上升了7个百分点，获得硕士学位的比例则下降了6个百分点，出国读取本科的留学生越来越多。
对于“留学后的收获是否实现了预期”这一问题，海归群体中接近一半的人持肯定态度。调查发现，分别有34%和11%的受访者选择“收获高于预期”和“收获远高于预期”，留学收获达到预期的比例为45%；另有28%和8%的受访者认为“收获低于预期”和“收获远低于预期”，留学收获未达到预期的比例为35%；还有20%的受访者对留学收获是否达到预期则表示“不清楚”。
（二）个人发展
海归群体中多数人在海外具有一定的实习或工作经验；16%的海归在海外具有创业经验。
从海外实习经验情况看，海归群体中具有海外实习经验的达到六成，剩余40%的人没有海外实习经验。其中，有“1-3个月”实习经验及“一年以上”实习经验，占比大体相当，分别为20%和19%。此外，“4-6个月”占比13%，“7-12个月”占比8%。在实习经验的男女比例分布上，女性海归更多拥有短期实习经验（3个月及以下），而男性海归则更多拥有较长期的实习经验（4个月及以上）。
在海外工作经验分布情况方面，海归群体中近七成具有一定的海外工作经验，没有海外工作经验的占三成。其中，具有“1-3年以下”海外工作经验的占比23%，与年的调查结果相比提高了5个百分点；“半年-1年”占比17%，“半年以下”14%。拥有三年以上较长海外工作经验者占比较少,“3-6年”占比11%，但较年提高了5个百分点，“6年以上”占比5%，也提高了近2个百分点。综合来看，具有1年以上，特别是3年以上海外工作经验的海归比例提升明显。可以看到，越来越多的海归具有海外工作经验，海归质量不断提升。
从海外创业经验分布情况来看，海归群体中大多数人没有海外创业经验，比例达84%；“有过创业经验，但没有获得显著成效或出现经济等方面的损失”比例为12%；有“创业经验，且创业获得显著成效”的比例为4%。男性数据略高于女性。
（三）留学安全
海归群体对于留学安全的